50e plaats in de ranglijst van meest dynamische middelgrote bedrijven in Duitsland – deze positie in deranking van het SZ-instituut in samenwerking met Creditreform is zowel een mijlpaal als een signaal voor de ESSMANN Group: groei is geen toeval, maar het resultaat van consequent werken aan kwaliteit, klantgerichtheid en technologische ontwikkeling.
Het onderzoek is gebaseerd op een uitgebreide analyse van de bedrijfsontwikkeling van meer dan 12.000 bedrijven. Onder andere de omzetgroei, de verhouding eigen vermogen en de ontwikkeling van werknemers over meerdere jaren werden beoordeeld. ESSMANN behaalde de 50e plaats – nog zonder rekening te houden met de integratie vanWägetechnik Heinz Visser GmbH in het voorjaar van 2025. De ESSMANN-groep omvat ook WHI Wägetechnik für Handel und Industrie GmbH & Co. geïntegreerd in 2022 en exploiteert deESSMANN-shop en exploiteert daarmee de ESSMANN-shop.
Weegtoepassingen en uitgebreide oplossingen voor werfbeheer en fabriekslogistiek
Een belangrijke succesfactor is het uitgebreide dienstenpakket: dankzij de eigen softwareontwikkeling is ESSMANN een oplossingspartner die werkelijk de complete oplossing uit één hand levert. Vanaf het ontwerp en de realisatie van de weegschalen tot de naadloze systeemintegratieinclusief werfbeheer en oplossingen voor fabriekslogistiekalles is in-house geregeld. Dit resulteert in end-to-end complete systemen die flexibel kunnen worden geïntegreerd in bestaande structuren en die nieuwe digitale bedrijfsgebieden ontsluiten. Dit uitgebreide aanbod levert een belangrijke bijdrage aan de schaalbaarheid, het reactievermogen en de toekomstbestendigheid van de ESSMANN Group.


Digitalisering als groeimotor: de ESSMANN weegschaalwinkel
Een andere belangrijke factor voor de sterke groei: deESSMANN-schaalwinkel. Hier hebben bedrijven uit de industrie, handel, geneeskunde en ambachten snel en direct toegang tot een breed assortiment professionele weegtechniek van uitstekende weegschalenfabrikanten – en profiteren ze van het technische advies en de onderhouds-, kalibratie- en reparatiemogelijkheden op de ESSMANN-vestigingen in heel Duitsland.
Het online aanbod is een voorbeeld van de verandering bij ESSMANN: Naast de grote weegschalen, bulkweegschalen en spoorweegschalen ESSMANN heeft zich vandaag de dag net zo breed gepositioneerd als in de tijd van de Ottensener Waagenfabrik ALESCO aan het begin van de 20e eeuw: De balansportefeuille varieert tegenwoordig van deultrafijne balans met een minimale belasting van 0,00001 g, tot de spoorweegschalendie wagons tot 200 ton kunnen wegen. ESSMANN is daarmee opnieuw een van de weinige gespecialiseerde weegschaalbedrijven die het hele weegschaalassortiment kan bestrijken.
“We zien deze prijs als een bevestiging van ons pad – en als een stimulans om er met visie mee door te gaan.“
– René Teichmann, lid van de Raad van Bestuur, verantwoordelijk voor Financiën, Controlling, IT en E-Commerce
De bedrijvengroep heeft nu meer dan 40 mensen in dienst op vier locaties en drie servicecentra en richt zich op groei op basis van partnerschap, technische expertise en consistente digitalisering.
De positie op de ranglijst van het SZ Institute benadrukt dat ESSMANN een stabiele en duurzame koers vaart.
Bron, methodologie en analyse:SZ-instituut