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Vertriebsorientierte*r eCommerce-Manager*in hybrid in Hamburg

Hamburg, Deutschland

Vertriebsorientierte*r eCommerce-Manager*in (m/w/d)
ESSMANN - Wir sind Waagenbauer
Wir sind:

Wir sind kein Startup,  nicht sonderlich hip und  haben auch kein cooles Loft der Stadt. Wir sind ein aus Tradition innovatives hanseatisches Unternehmen – und das sind wir schon seit über 160 Jahren. 

Seit 1860 sorgt die HE Wägetechnik Horst Eßmann GmbH für Präzision und Zuverlässigkeit in einem der ältesten Gewerbe der Welt: Dem Wägen.  

Uns gibt es bereits so lange, weil wir schon immer großen Wert auf Präzision, Zuverlässigkeit und Kundennähe gelegt haben. Und weil wir uns schon immer zum richtigen Zeitpunkt neu erfunden haben. 

Mit einem erfahrenen, diversen und frischen Team machen wir den alten Waagenbau fit für die Zukunft. Dafür suchen wir als Verstärkung für unser Vertriebs-Team junge oder jung gebliebene eCommerce-Manager*innen, die mit uns unsere Bestandskunden betreuen und unseren neuen Waagen-Shop zukunftsfähig weiterentwickeln. 

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr netten Team.

Ihre Aufgaben im Team sind:
  • Nach ausführlicher Einarbeitung und im Team Ansprechpartner*in für Kundenanfragen im Bereich Feinwaagen
  • Content Management für die Artikel und Angebote in unserem neuen Webshop (Shopware)
  • Abstimmung von Zulieferungen mit unseren unterschiedlichen Herstellenden und Dienstleistenden
  • Fakturierung unserer Handelswaren und Dienstleistungen
Sie bringen mit:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung
  • Freude am Kommunizieren und Lösen von Herausforderungen
  • Erfahrungen in der Anwendung von IT-Lösungen zur Warenwirtschaft, Kundenpflege und Fakturierung
  • Spaß am Lernen und dem Entdecken neuer Möglichkeiten
  • Hoher Grad an strukturiertem Arbeiten und systematische Vorgehensweise
  • Neben Ihren fachlichen Fähigkeiten zeichnen Sie Freundlichkeit aus und Sie sind bereit für unsere Kunden Verantwortung zu übernehmen.
Sie können sich freuen auf:
  • Einen sicheren Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Maximale Weiterentwicklungspotentiale
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team
  • Aktive Mitarbeit an der Unternehmensentwicklung
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit
  • Hoher sozialer Kontakt durch (Online-) Firmenevents und Schulungen

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